为了进一步做好科技创新人才引进工作，助推县域内高新技术企业长期健康发展，近日，赵县县委组织部会同县科工局前往河北欣港药业有限公司进行人才需求调研。

调研中，双方积极展开交流，听取了欣港药业的情况介绍，着重了解欣港药业中长期发展规划以及人才需求，并就如何多渠道多形式引进人才，搭建引才用才平台，多措并举提高科技人员创新积极性，进一步加强校企合作等问题进行了深入探讨。

赵县县委组织部人才政策宣讲员向企业负责同志介绍了赵县近期出台的人才引进和支持鼓励企业科技创新方面的相关政策，建议企业在人才引进方面，要做好人才服务工作，建立人才培养机制，要确保急需的人才“引得进”，现有的人才“用得好”，高科技人才“留得住”。该企业负责同志表示，今后将继续加大人才培养力度，完善人才培养体系，助推企业实现快速发展。

下一步，赵县县委组织部将继续加大服务企业的力度，指导企业充分了解、用好、用足人才政策，切实为县域高质量发展提供人才保障和智力支撑。