与中石化绿源地热能开发有限公司等4家企业签署共建就业基地协议，与国内知名的产教融合、人才供需平台——软通动力信息技术股份有限公司达成人才培养合作意向……5月17日在雄安新区举办的河北高校毕业生服务雄安新区建设校企对接交流活动上，河北工程大学收获满满。

据介绍，在此次校企对接交流活动中，我省共有27所高校参加。河北工程大学作为4所现场推介的高校代表之一，向参与活动的雄安新区33家企业介绍了学校专业特色、人才培养和毕业生情况。

“习近平总书记在河北考察时指出，要加快推进公共服务共建共享，强化就业优先政策，促进京津冀地区更加充分更高质量就业。”河北工程大学党委常委、副校长贾东水说，这为做好毕业生就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。高校毕业生是就业重点群体之一，今年该校本专科和硕士、博士毕业生达7100余人，面对当前严峻的就业形势，他们坚持“走出去”与“请进来”相结合，广泛开拓就业渠道和就业岗位，做实做细就业指导服务，促进毕业生高质量就业。

今年以来，河北工程大学开展访企拓岗专项行动，学校和各学院领导纷纷“走出去”，与用人单位对接交流。该校要求各学院新开拓用人单位不得少于50家，各学科专业点联系走访用人单位不少于10家。

前不久，河北工程大学机械与装备学院、土木工程学院等学院的50余名毕业生代表，走进位于邯郸的华冶建设工程有限公司。通过实地观摩项目建设现场，与企业技术人员和在企业工作的校友面对面交流，毕业生们对企业文化、岗位需求等有了更深入的了解，当天就有15名毕业生与华冶集团达成实习和就业意向。

“跟着市场找企业，顺着专业挖企业，带着教师访企业，我们将访企拓岗与就业基地建设、就业指导等工作结合，努力在‘实’字上下真功。”河北工程大学创新创业指导中心主任顾瑶介绍，为提升访企拓岗实效，该校要求各学院突出学科和专业特点，与用人单位精准对接，同时开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，推动学校优化学科专业结构，不断提高人才培养与社会需求的契合度。

精准“走出去”的同时，还要高质量“请进来”。

为拓宽用人单位范围，提高招聘企业“含金量”，今年以来，河北工程大学先后与邯郸、唐山等地人社部门联合举办多场毕业生双选会。“通过与人社部门资源共享、优势互补，来校园招聘的企业中，行业头部企业等规模大、实力强的企业占比大幅提升，提高了学生对双选会的参与度。”顾瑶说，今后该校还将联合行业协会、就业联盟等开展专业化、特色化招聘活动，打造“部门—行业—地域”招聘服务矩阵。

“我们将立足办学特色，拓展就业空间，促进毕业生更加充分更高质量就业。”贾东水表示，该校将以就业和社会需求为导向，通过线上线下相结合的方式，系统化、常态化、精准化开展就业创业指导服务，同时持续深化创新创业教育改革，拓展基层就业空间，做好重点群体就业帮扶和心理指导，着力构建全校重视、全员参与、全程推进、相互协调的就业创业工作格局，不断提高人才培养质量。